Milí woodcrafteři, členové Ligy lesní moudrosti. Pokud se něco zásadního nestane, tak 3. listopadu 2007 zvolí zástupci kmenů a náčelnictva Ligy lesní moudrosti nového náčelníka i celé náčelnictvo. Když říkám nového náčelníka, tak myslím opravdu nového. V dalším období již nebudu kandidovat na tuto funkci. Rozhodnutím náčelnictva jsem byl pověřen organizovat volební kampaň pro nadcházející volby.
Náčelnictvo přichází na valnou hromadu s návrhem upraveného vnitřního řádu, resp. zatím jeho části, která se týká valné hromady včetně systému volby. Asi to nejzajímavější je, že jsme se dohodli, že tajná volba bude při volení kandidátů do funkcí více respektovat soukromí hlasujících. Vlastní systém je v návrhu také mírně inovovaný, posuďte sami níže. Je možné, že valná hromada inovaci vnitřního řádu neschválí, to nemění nic na systému předvolební prezentace a diskuzí o kterých se zmiňuji níže.
Je voleno Valnou Hromadou na období určené ve stanovách. Volba nabývá platnosti až dnem podpisu protokolu o převzetí náčelnictví. Protokol podepisuje bývalý i nastupující náčelník LLM a bývalý a nastupující hospodář.
Nedojde-li k podpisu protokolu o převzetí náčelnictví podle stanov od zvolení nového náčelnictva, je staré náčelnictvo povinno svolat neprodleně mimořádnou VH. Mimořádnou VH může svolat i nastupující náčelnictvo před převzetím řízení LLM, shledá-li k tomu závažný důvod. Počet členů náčelnictva určuje VH (počet by neměl přesáhnout 1/5 hlasů dosažitelných zástupci kmenů při max.účasti na VH v den volby).
Stanovy vyžadují volbu minimálně těchto osob:Kandidáty na náčelníka, ohnivce a hospodáře je samozřejmě možné navrhnout na valné hromadě, ale jistě by většina z nás ocenila aby si mohla volbu dostatečně promyslet a aby případní kandidáti dostali maximální prostor pro svoji prezentaci v médiích Ligy.
Zájemce o funkce v náčelnictvu Ligy prosím, aby se mi nahlásili do 15 října. Ideální by bylo, kdyby kandidát na náčelníka představil dopředu „svůj“ tým, se kterým by chtěl v náčelnictvu pracovat. I složení týmů by mohlo při volbě rozhodovat. Pokud by se našel někdo, kdo by chtěl kandidovat do náčelnictva jako člen náčelnictva, může se samozřejmě představit ve volební kampani také, dále bych doporučil vstoupit v jednání s kandidáty na náčelníka a domluvit popřípadě společný postup jako celý tým. Náčelník má totiž dle nového návrhu vnitřního řádu právo vyjádřit souhlas či nesouhlas s právě voleným členem náčelnictva, se kterým nebyl na složení týmu předem domluvený.
Volební kampaň poběží od 1. října. Tedy od tohoto data začneme na internetu, popřípadě v Totemové desce zveřejňovat diskusní příspěvky na toto téma a představovat případné kandidáty.
Zamyslete se nad tím, zda byste právě vy nechtěli uchopit příležitost a pracovat ve vedení Ligy. Jsem přesvědčený, že je to stále skvělá zkušenost. Když jsem do náčelnictva vstupoval já, cítil jsem atmosféru, že práce v náčelnictvu odvádí otce od rodin a vyčerpaní jedinci pak dopadají na ústa a tiše zmírají.
Nevím, kdo z dnešních členů náčelnictva by svojí práci charakterizoval jako řeholi, spíše se mi vybaví slova jako nadšení, zapálení, odvaha prosadit svůj názor, či reprodukovat názor někoho jiného.
Náčelnictvo bude takové jaké si ho uděláme. Pojďme tedy společně na to.
Aleš Sedláček – Tokaheya, volební manager LLM